Sumbawa Barat, NTB suarajuang.com l Pemerintah Kabupaten Sumbawa Barat (KSB) melalui Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans), memberikan pendampingan sekaligus fasilitasi pada sejumlah perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja. Kegiatan ini dipantau langsung oleh Kadis Nakertrans KSB, Slamet Riadi, S.Pi, M.Si kemarin.
“Ada 3 perusahaan yang kami fasilitasi untuk perekrutan calon tenaga kerja saat ini. Kegiatan yang dibungkus dalam bentuk job fair itu sendiri terpusat dalam areal kantor,” ungkap Slamet saat melakukan pemantauan sekaligus pengawasan proses seleksi.
Meta sapaan akrabnya menyampaikan, perusahaan yang membuka lowongan kerja itu adalah PT G4S Security Service, PT Trigana Abadi Swakarsa (TAS) dan PT Sedayu Daya Indonesia (SDI). Dimana seluruh perusahaan tersebut beroperasi di lingkungan proyek pertambangan Batu Hijau.
Meta melanjutkan, pendampingan dan fasilitasi perusahaan yang sedang membutuhkan tenaga kerja atau membuka lowongan menjadi sangat penting, agar tahapan dan proses bisa dipastikan terbuka dan lebih transparan.
“Mekanisme job fair ini dilakukan secara terbuka, dimana para pelamar telah memasukkan lamarannya secara online (daring) melalui aplikasi yang tersedia,” ujarnya.
Masih keterangan Meta, jika tahapan atau proses yang dilaksanakan pihak perusahaan saat ini adalah wawancara, dimana pesertanya yang telah dinyatakan lulus administrasi.
“Yang lulus administrasi diundang untuk mengikuti wawancara,” tegasnya.
Job fair ini diklaim Meta berbeda dengan agenda serupa pada umumnya. Sebab menurutnya lowongan pekerjaan sesuai dengan jumlah kebutuhan terkini perusahaan. Dengan begitu para pelamar yang dinyatakan memenuhi kriteria akan langsung dipekerjakan.
“Jadi lowongan yang dibuka sesuai dengan kebutuhan sekarang. Tidak seperti job fair biasanya, dimana kadang pelamar harus menunggu pemanggilan lagi setekah dinyatakan lulus,” lanjutnya.
Kadis Disnakertrans ini menerangkan bahwa fasilitasi rekrutmen tenaga kerja perusahaan dalam bentuk kegiatan Job Fair itu sebagai bentuk transparansi. Selain itu juga untuk menutup ruang praktik perusahaan melaksanakan perekrutan tanpa sepengetahuan pemerintah setempat.
“Ke depan pola ini akan kita pertahankan. Jadi perusahaan yang kita fasilitasi, proses perekrutannya langsung di kantor ini,” tutupnya.
Sebagai informasi, dari ketiga perusahaan tersebut sebanyak, terdapat 185 lowongan pekerjaan yang dibuka. Rinciannya antara lain pada PT G4S membutuhkan 100 orang tenaga pengamanan (security), PT SDI membutuhkan 70 orang untuk tenaga perakitan (erection) dan pada PT TAS membutuhkan 15 orang operator kendaraan (driver). (SD. E)
